Farverigt og åbent kontorlandskab med tilfredse medarbejdere

Hvilken kontorindretning passer til dig?

Kontorindretningen har stor betydning for, hvordan medarbejderne opfatter sig selv, deres arbejdsplads og deres arbejdsgiver. Forskellige kontorløsninger påvirker os på mange forskellige måder og kan f.eks. være afgørende for produktiviteten, koncentrationsniveauet og kommunikationen. Så spørgsmålet er: hvilken type kontor passer til dit arbejde?
Man arbejder i lukket kontor

Cellekontor - for et stille og uforstyrret miljø 

 
Et cellekontor er en af de mest almindelige kontortyper og består af individuelle kontorlokaler, hvor hver medarbejder sidder i et enkelt rum eller et lille rum med et par kolleger. Nogle af fordelene ved cellekontorer er:
 
  • Bedre individuel tilpasning af det fysiske arbejdsmiljø, f.eks. belysning eller temperatur. 
  • Lavere støjniveauer sammenlignet med åbne kontorløsninger.
  • Velegnet til personer med komplekse opgaver eller beregninger, der kræver stilhed og høj koncentration. 
  • Lavere sygefravær. En dansk undersøgelse viser, at medarbejdere i individuelle kontorer i gennemsnit har fem dages sygefravær om året, mens medarbejdere i fælles storrumskontorer i gennemsnit går glip af 7-8 dage om året. 
  • Færre visuelle distraktioner. 
  • Bedre muligheder for private samtaler med kunder eller kolleger og for udveksling af følsomme oplysninger. 

Det åbne kontorlandskab - til pulserende og kreativt arbejde 

Det åbne storrumskontor bliver mere og mere populært. Det er en omkostningseffektiv og pladsbesparende løsning, der udnytter pladsen godt. Nogle af fordelene ved åbne kontorlandskaber er: 

  • Styrker følelsen af at høre til i organisationen 
  • Mange muligheder for kommunikation og hurtig udveksling af information 
  • En økonomisk løsning, da den kræver minimal plads pr. medarbejder og reducerer kontoromkostningerne 
  • Pladsbesparende og kan tilpasses 
  • Velegnet til arbejdspladser, hvor der er meget samarbejde mellem medarbejdere, eller hvor kolleger arbejder tæt sammen. 

Få gode råd til indretning af storrumskontor
Åbent kontorlandskab med røde og grønne kontorstole
Mand står ved et skrivebord og tjekker sin computer

Aktivitetsbaseret kontor - forskellige zoner til forskellige arbejdsopgaver 

Det nyeste inden for kontorindretning er det såkaldte aktivitetsbaserede kontor, eller Activity Based Working (ABW). Her vælger du selv, hvilken arbejdsplads der passer bedst til det aktuelle tidspunkt. Måske er det det traditionelle skrivebord, det kreative rum eller den stille zone? Nogle af fordelene ved aktivitetsbaserede kontorer er: 

  • Øget effektivitet, da du kan tilpasse dit arbejdsmiljø efter aktivitet. 
  • Høj fleksibilitet. Det er også godt ud fra et ergonomisk synspunkt at skifte miljø og siddestilling flere gange om dagen. 
  • Øger mulighederne for interaktion og kommunikation. 
  • Kreativ måde at arbejde på. 
  • Medarbejderne kan selv vælge, hvor de vil arbejde og hvordan. 
  • Velegnet til den lidt større virksomhed, hvor der er behov for meget samarbejde mellem medarbejderne eller til dem, der har varierende opgaver. 

FAQ

Valget af kontorindretning bør baseres på virksomhedens behov, arbejdsopgaver og medarbejdernes præferencer. Overvej fordele og ulemper ved cellekontorer, åbne kontorlandskaber og aktivitetsbaserede kontorer for at finde den mest optimale løsning.
Kontorindretning kan påvirke produktiviteten ved at skabe et miljø, der enten fremmer eller hæmmer koncentration og samarbejde. God ergonomi, tilstrækkelig opbevaringsplads, og passende belysning er vigtige faktorer, der kan forbedre arbejdseffektiviteten og medarbejdernes velvære.
Åbne kontorlandskaber fremmer samarbejde ved at gøre det nemmere for medarbejdere at kommunikere og udveksle information hurtigt. De skaber en følelse af fællesskab og tilhørsforhold, som kan styrke teamets dynamik og kreativitet.
Et aktivitetsbaseret kontor er en fleksibel kontorindretning, hvor medarbejderne kan vælge forskellige arbejdszoner afhængigt af deres opgaver. Det kan inkludere stille zoner, kreative rum og traditionelle skriveborde, hvilket øger effektiviteten og ergonomien.
Cellekontorer giver et stille og uforstyrret miljø, som er ideelt for koncentration og komplekse opgaver. De tilbyder også bedre muligheder for at tilpasse det fysiske arbejdsmiljø, lavere støjniveauer, færre visuelle distraktioner, og lavere sygefravær.
God belysning reducerer øjenbelastning og hovedpine, forbedrer humøret og øger koncentrationen. Naturligt lys er ideelt, men justerbare lyskilder kan også skabe et optimalt arbejdsmiljø.
Hot-desking er en praksis, hvor medarbejdere ikke har faste arbejdsstationer, men vælger et ledigt skrivebord hver dag. Det fremmer fleksibilitet, pladsudnyttelse og samarbejde, og kan reducere kontoromkostninger.